Výbuch v továrně a sebevraždy zaměstnanců Foxconnu jsou hlavní důvody, proč se do továrny na výrobu zařízení Applu dostali reportéři americké televizní stanice ABC. "To, že jste zde, je výsledek změny, kterou Foxconn prochází," uvedl pro ABC Louis Woo, bývalý manažer Applu, který pracuje jako poradce výkonného ředitele Foxconnu Terryho Gou.
Televizní štáb v Číně v podstatě potvrdil informace, které vyvolaly pobouření části zákazníků Applu. Zaměstnanci pracují 6 dní v týdnu 10 až 12 hodin za mzdu, která odpovídá necelým čtyřiceti korunám. Kolem budov jsou také sítě, které mají bránit sebevraždám. Jde o reakci na 9 sebevražd na jaře roku 2010. Během posledních let spáchalo v továrnách Foxconnu sebevraždu 18 lidí.
Foxconn ještě před odvysíláním reportáže oznámil, že svým zaměstnancům zvýší mzdy o čtvrtinu. Zároveň v továrnách probíhá audit organizace Fair Labour Association (FLA), která kontroluje dodržování pracovních podmínek.
Z výrobních „tajemství“ reportáž ABC prozradila, že v továrně Foxconnu mohou vyrobit 300 tisíc kamerových modulů pro iPhone nebo že výroba iPadu trvá 5 dní, během kterých se jediného zařízení dotkne 325 lidí. Výroba iPhonu má 141 kroků. V reportáži také zaznělo, že i přes negativní publicitu v zahraničí se o práci u Foxconnu ucházely v průběhu reportáže tři tisíce lidí.
Novinky z firmy Apple: 15 dolarů za anténu, zprávy o iPadu 3 a trable v Číně - čtěte ZDE
The Daily: Office pro iPad je za rohem. Microsoft to popírá - čtěte ZDE
Apple v Německu vyhrál nad Motorolou díky patentu na odemykání - čtěte ZDE
Zároveň se ale objevily zprávy, že před začátkem auditu a reportáže Foxconn schoval nezletilé zaměstnance. Tvrdí to představitelé organizace Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).
Pravidla Applu povolují zaměstnávat zájemce o práci ve věku 16-18 let, pokud to povolují místní zákony, ale stanoví omezující pravidla co do množství práce, které mohou vykonávat. Debby Sze Wan Chan z organizace SACOM pro AppleInsider uvedla, že Foxconn mladým zaměstnancům nevypsal na dobu auditů žádné noční směny.
Postřehy Čecha ze Šanghaje
Realitu čínského pracovního trhu tento týden na Facebooku popisoval jeden z českých manažerů pracujících v Šanghaji:
Průměrný „otrok v čínském pracovním táboře“ je obyčejný migrující dělník, který dobrovolně přišel pracovat do města, aby si vydělal na barák. Pracuje pár let i o sobotách a nedělích a spí na ubytovně – úplně stejně jako třeba Ukrajinci v ČR nebo SR. Navíc průměrná výplata třeba v Šanghaji je prakticky stejná jako v ČR a vyšší než na Slovensku.
Google přistižený v nedbalkách: Sledoval neoprávněně uživatele
- Diskuse
- Celkem 106 příspěvků
OTROCKÁ PRÁCE JE V ČR BĚŽNÁ. NAPŘ. V SUPERMARKETECH. KONKRÉTNĚ...
Já tohle opravdu nechápu, tak bud' Apple chci a koupím si ho nebo...
vidím, že pracovní podmínky jsou zhruba totožné .......... ať...
Dotyční ať nespekulují, ale raději zapřemýšlejí, jak učinit práci...
... Odbouráš celý sociální systém a devalvuješ měnu o desítky...

- FINANČNÍ ŘEDITEL/KA
- VEDOUCÍ ELEKTRO PROJEKTU S AJ - 45.000,-Kč
- Key Account Manager pro Polsko
- Director of HR Operations for Shared Services Center
- OBCHODNÍ ŘEDITEL - VYSOČINA
- Mistr strojírenské výroby
- Ředitel územního inspektorátu
- DWH ANALYST / Business Intelligence
- Manažer obchodního týmu - Morava
- Výkonný ředitel velkého agrokomplexu



































