Sněmovna přehlasovala Klause: Antidiskriminační zákon bude platit

Po letech čekání Česká republika přijme antidiskriminační zákon. Evropská komise tak nebude muset sáhnout k sankcím ve výši desítek milionů eur. Pokuta Česku hrozila za to, že je dosud jedinou zemí EU, která dosud antidiskriminační směrnice nepřijala.

Parlament už jednou normu schválil. Prezident Václav Klaus ale zákon shodil ze stolu jako "nepotřebný". K přehlasování prezidentského veta bylo zapotebí 101 hlasů. Pro přijetí ve středu hlasovalo 118 zákonodárců, proti 16. Své "ano" vyslovili poslanci napříč politickým spektrem - až na komunisty, kteří aktivně hlasovali proti.

Hledání podpory pro zákon bylo dlouhé. A přes prohlášení lídrů ČSSD, ODS a KDU-ČSL, kteří apelovali na to, aby poslanci zákon podpořili, úplnou jistotu Jiří Paroubek či Mirek Topolánek stále nemají.

Řada poslanců ČSSD nechávala rozhodnutí na poslední chvíli. Někteří dávali v kuloárech najevo, že je v podstatě už rozhodnuto, protože se pro přijetí zákona vyslovil předseda strany Jiří Paroubek. Říkali, že ČSSD je disciplinovaná strana a dodávali: "Když předseda zavelí ..."

Poslanci ČSSD považují návrh zákona za špatný. Jiří Paroubek také řekl, že sociální demokracie ihned po říjnových parlamentních volbách připraví novelu antidiskriminačního zákona, do které zapracuje rovněž připomínky neziskových organizací. Podotkl, že mají zhruba tytéž výhrady jako sociální demokracie. "My to uděláme jako předvolební závazek," zdůraznil šéf ČSSD.

Rok od Klausova veta

Prezident Václav Klaus vetoval zákon loni v květnu. Sněmovna se od té doby k hlasování o něm nedostala a zákon se posouval ze schůze na schůzi. Klaus označil zákon za zbytečný, kontraproduktivní, nekvalitní a jeho dopady za velmi problematické.

Česká republika měla zákon na ochranu před diskriminací mít už při svém vstupu do EU. Na jeho přijetí čeká jako poslední stát sedmadvacítky. Pokud by Česko normu nepřijalo, hrozily by mu ze strany Evropské unie vysoké sankce.

Antidiskriminační zákon je norma, která má lidem zaručit rovné zacházení bez ohledu na pohlaví, barvu pleti, sexuální orientaci, věk, nebo zdravotní omezení. Na tento dosud neexistující zákon navíc paradoxně odkazuje například zákoník práce.

• Diskuse
• Celkem 32 příspěvků