Nečasův "prorodinný" balíček se odkládá. Reformy přijdou až po volbách

Zkrácené firemní úvazky, otcovská dovolená, velká důchodová reforma - pilíře programu bývalého ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase - jsou pro tuto chvíli minulostí.

Ministr práce a sociálních věcí Petr Šimerka má jasno: žádný z plánů svého předchůdce Petra Nečase se mu zřejmě nepodaří prosadit. Oddálí se tak některé z priorit, na kterých stavěla Topolánkova vláda.

Nestihne se tak například důchodová reforma ani "prorodinný" balíček, který měl usnadnit firmám zaměstnávat na částečné úvazky zdravotně postižené lidi nebo rodiče malých dětí. Připravované změny v zákoníku práce, po nichž by mohly firmy lehčeji propouštět a přijímat zaměstnance, také zůstanou až na vládu po předčasných volbách.

"Nebudeme dělat žádná zásadní rozhodnutí. Prorodinný balíček se mi líbí, jenže musíme se nyní vypořádat s připomínkami od legislativní rady vlády a teprve pak uvidím, jestli ho stihnu předložit. Ve sněmovně je už také málo času, aby se něco takového projednalo," říká ministr Šimerka.

Nečas: balíček si prosadím

Velké změny, které měly přinést výhody především pro rodiny s malými dětmi, však bez ohledu na rozhodnutí současného ministra chce i nadále prosazovat bývalý šéf resortu Petr Nečas. "Celý balíček budu podávat jako poslaneckou iniciativu ve sněmovně. Jsou tam zásadní změny pro život lidí. Proto doufám, že mě i opozice podpoří," říká bývalý ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas. ČSSD však nevěří, že by se projednání balíčku stihlo.

Přesto: pokud by Nečasův návrh prošel, otcové by mohli strávit týden s novorozeným dítětem na otcovské dovolené. Hradilo by se jim to z nemocenské podobně jako dnes ženám mateřská dovolená.

Firmy, které by přijaly na částečný úvazek zdravotně postižené, lidi nad 50 let, rodiče dětí do deseti let a lidi pečující o nemohoucí osoby, by dostaly slevu na sociálním pojištění. Rodiče by si také mohli například se sousedy uzavřít smlouvu na hlídání dětí za úplatu. Alternativou k přeplněným jeslím a školkám by se měly stát i firemní školky. Firmy by za jejich vybudování byly daňově zvýhodněny.

Důvod, proč Topolánkova vláda tyto změny navrhovala, byl zřejmý: Česko patří v EU k zemím s nejmenším podílem práce na částečný úvazek. Zatímco v zemích unie tak v průměru pracuje téměř třetina žen a každý dvanáctý muž, v Česku je to devět procent žen a pouze každý padesátý muž.

Reforma důchodů nebude

Už nyní je však jasné, že žádná důchodová reforma sněmovnou neprojde. "Budeme na ní pracovat, ale do vlády ji rozhodně neponesu," podotkl Petr Šimerka. Neprosazovat penzijní reformu doporučila Fischerovu kabinetu i ČSSD, která by jinak vládě nedala důvěru.

Podle Šimerky bude však vláda muset na podzim rozhodnout o valorizaci důchodů (o dvě procenta) a životního minima.

Prorodinný balíček: Návrhy, které měly zlepšit zaměstnanost i život rodin s dětmi

• Diskuse
• Celkem 34 příspěvků