Exit strategy škrtá na výplatách státním zaměstnancům. Vláda dál hledá, kde ušetřit

Když Eduard Janota před čtrnácti dny přišel s tím, že od ledna sníží o jedno procento peníze určené na bonusy státním zaměstnancům, vzbudilo to velkou vlnu nevole. A to šlo jen o takzvané "zavázání", tedy situaci, kdy stát peníze z platů sebere jen na čas, a když bude rozpočet vycházet podle představ, bonusy se lidem zase vrátí. 

Materiál nazvaný Exit strategy, který se na vládu dostává teď, ale počítá s řešením ještě drastičtějším. Z balíku peněz určených na platy státních zaměstnanců, tedy například policistů, učitelů, soudců nebo úředníků, bere jedno procento už definitivně. A to nejméně do roku 2013.

Takže stát buď všem svým zaměstnancům platy sníží, nebo bude muset část lidí propustit.

"Návrh na snížení platů státním zaměstnancům je zatím orientační. My tím chceme říct, že bychom se měli při úspoře provozních výdajů podívat i na náklady na platy veřejných zaměstnanců," přiznává s opatrností Janota.

Tento krok je totiž součástí rozsáhlého balíku škrtů, které všechny mají co nejvíce omezit utrácení ve státní sféře. Ještě drastičtěji sahá na investiční a provozní výdaje státu.

Z peněz určených například na nákup vybavení státních úřadů, na nákup pozemků, aut, bojové techniky a vůbec veškerých hmotných věcí, se mají ušetřit tři procenta. 

"Provozní výdaje ministerstev a jejich podřízených organizací dělají včetně mezd asi 167 miliard," vypočítává jeden z hlavních tvůrců Exit Strategy, ministr financí Janota.

Jako důvod škrtání uvádí konvergenční program, tedy plán, která má Česko dovést k euru. “My přece máme v konvergenčním programu napsáno, že by se mělo na provozu celkem ušetřit 10 až 15 miliard. Takže z toho ta částka vychází,“ zdůvodňuje Janota.

reklama

Diskuse

Zasílat reakce

Zveřejnit e-mail

Zobrazit náhled

Zbývá 1000 znaků

• Diskuse
• Celkem 201 příspěvků